سرپرست دبیرخانه شورای هماهنگی مبارزه با موادمخدر گفت: در سالهای اخیر به طور فزاینده ای برنامه های پیشگیری در محیط کاری، برای ارتقای سلامت روان و مصون سازی جامعه کار و تولید اهمیت پیدا کرده است.
به گزارش روابط عمومی شورای هماهنگی مبارزه با مواد مخدر استان خراسان رضوی، وحید اشرفی در همایش پیشگیری از اعتیاد در محیط های کاری گفت: اعتیاد و سوء مصرف مواد یکی از بزرگترین آسیب های اجتماعی جوامع معاصر است که باعث بروز جرایم دیگر شده وکمتر جامعه ای را می توان یافت که از آسیب های این پدیده شوم رها باشد و آن را در صدر مشکلات خود قرار ندهد.
وی افزود: بر اساس شواهد موجود ميانگين سن شروع اعتياد رو به كاهش بوده و اعتياد در همه سطوح تحصيلي ـ مشاغل مختلف ـ طبقه اقتصادي و اجتماعي نفوذ كرده و هيچ فرد و هيچ محيطي از اين پديده شوم در امان نمي‌باشد در اين راستا سيستم هوشمند اعتياد در محيط‌هاي كاري اعم از صنعتي ـ اداري و پادگان‌ها نيز نفوذ كرده و موجبات نگراني را براي مديران و مسئولين اينگونه مراكز فراهم نموده است.
اشرفی گفت: بر اين اساس ضرورت دارد با پرهيز از هرگونه انكار و سكوت و ناچيز تلقي كردن مصرف اعتياد در محيط‌هاي كار، با توسعه فعاليت‌هاي همه‌جانبه براي پيشگيري از اين پديده شوم، گام‌هاي اساسي براي مصون‌سازي كاركنان برداشته شود.
سرپرست دبیرخانه شورای هماهنگی مبارزه با موادمخدر بیان کرد: افزون بر آموزش‌های مستقیم، آموزش عمومی توسط صدا و سیمای استان انجام شده که ۲۱۰۰ دقیقه برنامه تلویزیونی و رادیویی را در بر می‌گیرد. در زمینه درمان، می‌توان به پذیرش ۸۲۰۰ نفر در ۱۱ مرکز ماده ۱۶ و پذیرش ۱۰۰ هزار نفر در ۷۵۰ مرکز ماده ۱۵، پوشش بیمه درمان اعتیاد برای ۶۹۰۰ نفر، فعالیت ۱۶ مرکز کاهش آسیب دی.آی سی و… اشاره کرد. باید توجه داشت که مجموع این اقدامات در این رابطه، موجب کاهش ۱۷ درصدی مرگ و میر معتادان در سال گذشته شده است.
وی بیان داشت: در سالهای اخیر به طور فزاینده ای برنامه های پیشگیری در محیط کاری، برای ارتقای سلامت روان و مصون سازی جامعه کار و تولید اهمیت پیدا کرده است هدف این برنامه ها کاهش هزینه ها و حمایت از کارکنان در برابر آسیب های مختلف است که مهمترین آنها برنامه یاری به کارکنان می باشد که خدمات پیشگیرانه و مداخله ای خود را به کارکنان و کارفرمایان واحدها و شرکتهای تولیدی و خدماتی عرضه می دارند.
اشرفی با اشاره به لزوم سیاستگذاری ها و برنامه ریزی های کلان برای پیشگیری از اعتیاد در محیط های کاری افزود: خروج فرد معتاد از گردونه کار متأسفانه او را از چهارچوبی کوچکتر به نام محیط کار به چهارچوب بزرگتری به نام جامعه منتقل می کند به طوری که مسئله حل نمی شود بلکه مشکلّ با خارج کردن فرد معتاد از محیط کار، تقریبأ به صورت لاینحل باقی می ماند با این کار، دسترسی به فرد معتاد، بسیار دشوارتر می گردد و اخراج شدن هم یک استرس اضافی برای او ایجاد می کند که خود عواقب سنگینی به دنبال خواهد داشت.
سرپرست دبیرخانه شورای هماهنگی مبارزه با موادمخدر با اشاره به مشکلات و موانع اجرای برنامه های پیشگیری از مصرف مواد مخدر در محیط کار بیان داشت: اعتیاد به مواد مخدر در محیط های کاری با سوانح، غیبت و کاهش بازده کاری مرتبط است شاغلان معتاد دارای مشکلات رفتاری، هزینه های پزشکی بیشتر و کارآیی پایین تری در محیط های کاری هستند که این عوامل هزینه های غیر مستقیم اعتیاد محسوب می شود.
اشرفی مدیریت استرس، آموزش مهارت های زندگی، توانمند سازی و تقویت سلامت روان را از جمله برنامه هایی دانست که درقالب پیشگیری اولیه از اعتیاد می تواند در محیط کاری برای شاغلان اجرا شود.
وی ضمن بر شمردن عوامل شغلي زمينه‌ساز در ابتلاي كاركنان به مواد اعتيادآور و آغاز سیر اعتیاد در محل كار خاطر نشان نمود: فشار دوستان، دسترس‌پذیری به مواد، فقدان كنترل اجتماعی، كار سنگین و سختی شغل، شرایط استرس‌زا، پایین بودن میزان آگاهی از عوارض سوءمصرف، مخفی بودن علائم مصرف در آغاز سیر اعتیاد در محل كار، مشكلات روانی و تفریح و كسب لذت از عوامل شغلی زمینه‌ساز در ابتلای كاركنان به مواد اعتیادآور میباشند.
منبع: روابط عمومی شورای هماهنگی مبارزه با مواد مخدر استان خراسان رضوی۹۷٫۰۴٫۱۴