يك كارشناس بهداشت محيط گفت: اجتماعي شدن مبارزه با مواد مخدر علاوه بر آموزش و آگاهي رساني به اقشار مختلف جامعه رده‌هاي دانش آموزي و دانشجويي، كودك، والدين و غيره بايد در محيط هاي كاري نيز ترويج يابد، چرا كه اين محيط‌ها گاهي براي افراد زمينه‌هاي اعتياد به مصرف مواد مخدر را فراهم مي كنند.
زينب پروري در گفت‌وگو با روابط عمومي ستاد مبارزه با مواد مخدر گفت: در حال حاضر بيشترين نيروي انساني فعال كشور داراي شغل هستند، بايد با امن نگه داشتن محيط‌هاي كاري، ايجاد نشاط و شادابي ميان كاركنان، توجه كارفرمايان به بهداشت رواني كاركنان و ارايه برنامه‌هاي پيشگيري اوليه از اعتياد در اين محيط ها ، مانع از افزايش شيوع اعتياد شويم .
وي افزود: در بحث مبارزه با مواد مخدر نبايد از آموزش محيط‌هاي كاري غافل شد، برنامه هاي پيشگيري از اعتياد بايد در محيط كار مستمر و پايدار باشند.
اين كارشناس بهداشت محيط با بيان اينكه پيشگيري از اعتياد به عنوان يك رسالت و فرهنگ عموم حاكم بر تمامي نهادها تلقي مي‌شود، ادامه داد: شناسايي و كنترل عوامل و محافظ ايمني، خدمات مشاوره‌اي، معاينات دوره‌اي سلامت روان و آزمايش‌هاي اعتياد، خدمات حمايتي و مددكاري براي همه كاركنان، اجراي برنامه مبتني بر پيشگيري از مصرف مواد مخدر در محيط كار اموري ضروري و مهم است.
پروري اظهار داشت: بسياري از افراد شاغل به دليل استرسي هاي كاري ، روحيه نامناسب، خستگي ناشي از كار و غيره به مصرف مواد مخدر صنعتي و شيميايي بويژه شيشه روي مي آورند ، بايد اين علت‌ها ريشه‌يابي و كارفرمايان را از اين خطر مهم آگاه كرد.
وي با اشاره به اينكه توجه به مداخلات پيشگيرانه در بخش هاي خصوصي بسيار مهم است، افزود: تمامي فعاليت‌هاي مربوط به مبارزه با مواد مخدر اعم از آموزش و پيشگيري و مهارت‌هاي زندگي نبايد به دستگاه‌هاي دولتي معطوف شود بلكه فراهم آوردن امکانات برای اجرای برنامه کارمند یاری در محیط کار و تحت پوشش قراردادن کارکنان در همه سطوح شغلي و رده هاي بخش خصوصي نيز ضروري است .
اين كارشناس بهداشت محيط گفت: باید ميزان آگاهي افراد در محيط كار به همراه توسعه نگرش پيشگيري و گسترش مسئوليت پذيري در ميان نيروي كار عامل مهمي در كاهش مصرف مواد مخدر صنعتي و شيميايي در اين محيط ارتقاء يابد و با ارايه راه كارهاي و ابتكارهاي جديد لازم است با خطرها و پیامدهای روانی اجتماعی و اضطراب های کاری كه آغازگر مصرف مواد مخدر است ،مقابله کرد.
پروري بيان داشت: برای مطابقت هر چه بیشتر کار با توانایی های کارمند و سلامت جسم و روان، علاوه بر افزایش بهره وری، باید موارد مربوط به خطرهای روانی اجتماعی، از جمله موارد فردی و سازمانی و تاثیر آن ها بر هم، ارتباط کاری و اجتماعی و نیاز محيط هاي كاري در نظر گرفته شود.
وي خاطرنشان كرد: اقدامات پیشگیرانه در محیط های کار زیاد در کشور ما جدی گرفته نمی شود و سالم سازي در محيط هاي كاري به ابزار هاي قانونی و فني نياز دارد.
اين كارشناس بهداشت محيط ادامه داد: مهمترین نکته در این زمینه دغدغه پیشگیری از اعتیاد کارکنان در کارفرمایان است که باعث می شود برنامه‌های پیشگیری از اعتیاد را به صورت جدی اجرا کنند ، زيرا افرادی که دچار استرس شغلی هستند بيشتر به مصرف مواد مخدر روي مي آورند.
منبع خبر: روابط عمومي ستاد مبارزه با مواد مخدر۹۵٫۰۱٫۲۴